TUYỂN DỤNG

Phó Giám đốc sản xuất

Thông tin chung

Nơi làm việcKCN Ninh Hiệp, Xã Phù Đổng, Hà Nội

Số lượng1

Giới tínhNam

Độ tuổi36 - 46

Bằng cấpĐại học chính quy

Ngành họcDược sĩ

Kinh nghiệmÍt nhất 5 năm ở vị trí quản lý (Quản đốc, Trưởng phòng sản xuất, hoặc tương đương)

Mức lương35 - 45 triệu

Phòng banNhà máy

Hạn nhận hồ sơ30/09/2026

Mô tả công việc

QUẢN LÝ CHUYÊN MÔN SẢN XUẤT

Giám sát và quản lý toàn bộ quy trình sản xuất Nhà máy (từ nguyên liệu đầu vào đến thành phẩm), đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn GMP-WHO và các quy định của Bộ Y tế.
Xây dựng và cập nhật quy trình sản xuất (SOP), hồ sơ lô, và các tài liệu kỹ thuật liên quan.
Đề xuất cải tiến quy trình sản xuất để nâng cao hiệu suất, giảm thiểu lỗi và tối ưu hóa chi phí.

KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM

Phối hợp với bộ phận Đảm bảo Chất lượng (QA) và Kiểm soát Chất lượng (QC) để kiểm tra, đánh giá chất lượng nguyên liệu, bán thành phẩm và thành phẩm.
Xử lý các vấn đề liên quan đến sản phẩm không đạt chuẩn, sản phẩm bị thu hồi hoặc khiếu nại, lập báo cáo và đề xuất giải pháp khắc phục.

QUẢN LÝ NGUYÊN LIỆU VÀ THIẾT BỊ

Phối hợp với nhà cung cấp để đảm bảo nguồn nguyên liệu đạt chất lượng và cung ứng đúng tiến độ.
Theo dõi, kiểm định và hiệu chỉnh các thiết bị, máy móc sản xuất theo quy định, đảm bảo hoạt động ổn định và an toàn.

ĐÀO TẠO VÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Đào tạo nhân viên nhà máy về quy trình sản xuất, tiêu chuẩn GMP và an toàn lao động.
Hỗ trợ Giám đốc Nhà máy trong việc quản lý đội ngũ nhân sự sản xuất, phân công công việc và đánh giá hiệu suất.

THAM MƯU VÀ BÁO CÁO

Tham mưu cho Giám đốc Nhà máy về chiến lược sản xuất, kế hoạch phát triển sản phẩm mới và cải tiến công nghệ.
Lập báo cáo định kỳ (tháng, quý, năm) về hoạt động sản xuất, chất lượng sản phẩm và các vấn đề liên quan.

TUÂN THỦ PHÁP LUẬT VÀ QUY ĐỊNH, ĐỐI NỘI ĐỐI NGOẠI

Cập nhật và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về sản xuất TPCN và các tiêu chuẩn liên quan.
Làm việc với các đoàn thanh tra, kiểm tra từ cơ quan chức năng.
Ngoại giao, đối nội đối ngoại với các Nhà máy cùng ngành nghề, với các cơ quan chức năng, đối tác.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Dược, Hóa Dược, Công nghệ sinh học.
Trên 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất Đông Dược hoặc Dược phẩm, trong đó có ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý (Quản đốc, Trưởng phòng sản xuất, hoặc tương đương).
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến quản lý chất lượng, GMP, ISO, HACCP…
Có hiểu biết sâu về quy trình sản xuất Đông dược, chiết xuất dược liệu, tiêu chuẩn GACP/GMP.
Am hiểu quy định pháp luật trong sản xuất, lưu hành dược phẩm, đặc biệt là nhóm Đông dược và TPCN.
Có năng lực quản lý và kiểm soát sản xuất toàn diện: từ nguyên liệu, quy trình chiết xuất, đóng gói đến vận hành thiết bị.
Tư duy hệ thống, logic, nhạy bén với dữ liệu và báo cáo sản xuất.
Kỹ năng lãnh đạo đội ngũ, giao việc và kiểm soát tiến độ.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, làm việc dưới áp lực cao.
Giới tính: Nam/Nữ.
Tuổi từ: 36 – 46.

Quyền lợi

Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, ngày lễ, ngày phép,…
Được hưởng các chế độ theo quy định:

Chế độ công đoàn: Ngày 08/3; ngày đàn ông 03/8; 20/10; Sinh nhật; CBNV; NV Nữ sinh con; Vợ NV Nam sinh con; Ốm đau (Cá nhân+ tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng, con)…: hưởng từ 100.000 – 500.000đ/lần.

Chế độ công ty:

+ Các ngày Lễ 30/4+1/5; 2/9; Thành lập công ty 13/12; Tết Dương lịch: thưởng 1.000.000đ/lần. Tặng quà sản phẩm của công ty ngày 02/9.

+ Tết Âm lịch: thưởng tháng lương thứ 13… + Quà tết+ Thưởng theo thành tích cống hiến.

+ Đám cưới CBNV; Đám hiếu… : hưởng từ 300.000 – 1.000.000đ/lần.

+ Nghỉ mát; Đi du lịch: 1 năm/lần.